Avocats spécialisés en congédiement au Québec
Un congédiement est une situation délicate, autant pour l’employé qui le subit que pour l’employeur qui doit le justifier. Chez NDB Avocats, nous défendons les droits des travailleurs victimes de licenciement injustifié et nous conseillons les employeurs dans la gestion de leurs décisions afin d’éviter des litiges coûteux.
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Avocat congédiement pour employés
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Contester un congédiement sans cause juste
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Réclamer des indemnités de départ
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Recours devant la CNESST ou le Tribunal administratif du travail
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Avocat congédiement pour employeurs
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Négocier des fins d’emploi sécuritaires
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Prévenir et gérer les contestations légales
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FAQ – Congédiement
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Q: Quels sont mes droits en cas de licenciement injustifié?
R: Vous pouvez contester et obtenir des indemnités. -
Q: Comment un employeur peut-il réduire les risques juridiques lors d’un congédiement?
R: En respectant les normes du travail et en consultant un avocat avant toute décision. -
Q: Peut-on négocier une indemnité de départ?
R: Oui, une négociation est souvent possible et permet d’éviter des procédures judiciaires.
